Sobre nosotros
Nuestros valores
Defendemos valores sencillos como:
Creer
Calidad inquebrantable
Ejecución
Hemos creado este beneficio para ayudarlo con sus campañas individuales de avance o inscripción.
Nuestra experiencia
- Más de 100 000 pruebas afectadas
- Expertos terapéuticos certificados
- Todas las pruebas están certificadas.
La prueba
La prueba
Dentro del campo de la investigación del cerebro, “Huge Five” alude a un espectáculo de identidad compuesto por cinco características fundamentales.
Este programa fue propuesto por el analista estadounidense Lewis Goldberg en 1981 y fue creado por Costa y McCrae en 1987-1992.
Podría ser una referencia en el campo de la investigación de identidad hipotética y se ha utilizado para formar los perfiles mentales de millones de personas en todo el mundo.
En un ordenamiento de exámenes, se pueden realizar uniones entre las estimaciones del Huge Five Test y diferentes perspectivas de conducta:
Ejecución competente: Con ella se relaciona la ejecución honesta en todo caso de la convocatoria y de los criterios de valoración.
Desordenes de identidad: cada una de las diez categorías del Manual Demostrativo y Medible de Trastornos Mentales se compara con un perfil interesante en los Cinco Enormes (estos perfiles tienen en común neuroticismo alto y muuuy agradable).
Propensiones de estilo de vida
Los Cinco Enormes no son totalmente autónomos entre sí, por lo que una representación que encuesta a alguien en términos de cada una de estas categorías es un tanto excesiva.
En la década de 2010, SCL Group utilizó específicamente la regla de prueba relacionada con los Cinco Grandes con fines militares y políticos, y luego con fines políticos de partido a través de sus copias de seguridad Cambridge Analytica y Total IQ.
La prueba es un reconocimiento reconocido utilizado por numerosas empresas y empresas de todo el mundo.
la extensión
Este complemento ha sido creado con el objetivo de brindarte una investigación precisa de tu identidad, cualidades y carencias para que puedas obtenerlo tú mismo y luego trabajar en tu mejora personal, o para una campaña de reclutamiento para que tu empresa evalúe sus candidatos de forma rápida y productiva.
La prueba se basa en cinco estándares mentales fundamentales que deciden la identidad de una persona y está científicamente aprobada y es confiable.
La empresa
Todo el equipo desea brindarle un beneficio de alta calidad, tanto en términos de contenido de la prueba como de experiencia con el cliente.
Si tiene alguna pregunta, si no le importa, no dude en ponerse en contacto con nosotros.