Test de personnalité
Les Cinq Grands Domaines du Test
Ouverture d'esprit
Un indicateur pour expliquer à quel point une personne est ouverte aux nouvelles choses et expériences.
Extraversion
La personnalité d’une personne se compose de nombreux comportements qui lui permettent de socialiser et de rechercher de nouveaux stimuli.
Conscience professionnelle
Notre objectif est de faire notre travail, de faire notre travail
Convivialité
L’amitié examine l’esprit d’équipe, l’interaction sociale et la capacité de s’entendre avec les autres
Nevrosisme
La stabilité émotionnelle fait référence à la capacité d’une personne à maintenir sa stabilité et son équilibre. De l’autre côté de l’échelle, une personne très névrosée a tendance à ressentir facilement des émotions négatives.
Notre mission
Ce test vous aide à comprendre qui vous êtes et ce que vous savez ou ne savez pas très bien. Cela vous aide à mieux vous connaître et à améliorer vos compétences pour réussir et atteindre vos objectifs dans la carrière que vous avez choisie.
Il comprend cinq groupes.
Être ouvert à l’expérience signifie être prêt à essayer de nouvelles choses, être curieux et désireux de découvrir, et avoir l’esprit ouvert à différentes idées et perspectives.
Avoir le sens des responsabilités professionnelles, c’est s’engager à bien faire son travail, être fiable et compétent dans un environnement professionnel.
Cela implique de comprendre votre rôle, votre travail et la manière dont vos actions affectent les autres membres de l’organisation. Il est important de répondre aux questions pour que les gens vous fassent confiance et vous respectent sur le lieu de travail.
L’extraversion signifie être amical et aimer passer du temps avec les autres. Être ouvert d’esprit signifie être prêt à penser et à accepter de nouvelles idées ou différentes façons de penser. Cela signifie être prêt à écouter les opinions des autres et être ouvert aux nouvelles idées. La névrose concerne la façon dont une personne agit ou réagit.
Ce test est fiable et peut révéler vos capacités de réflexion. Pensez à vous et aux personnes que vous connaissez, comme vos amis, votre famille ou vos collègues.
Découvrez ce qui vous différencie des autres dans cinq catégories différentes. Plus de 4 millions de personnes ont passé ce test. Venez nous rejoindre pour en savoir plus sur vous-même.
En peu de temps, nous couvrirons tout ce qui est nécessaire pour bien comprendre qui vous êtes.
Nos tests d’identité vous fournissent des résultats précis et exacts. Des experts renommés dans le domaine, tels que Lewis Goldberg, Costa et McCrae, ont donné leur approbation.
Vous recevrez vos résultats immédiatement.
F.A.Q
Qui a créé ce test ?
Lewis Goldberg a suggéré l’idée de ce test en 1981. Plus tard, Costa et McCrae l’ont développé entre 1987 et 1992.
Que signifie ce test ?
Ce test sert à établir le profil mental d’une personne en examinant cinq domaines de base. Il peut être utilisé pour l’étude de groupes de personnes ainsi que pour la croissance personnelle.
Comment peut-on obtenir les résultats de ce test ?
Vous pouvez consulter les résultats de ce test en l’essayant pendant 24 heures ou en vous inscrivant pour une adhésion.
Comment puis-je m’inscrire pour une adhésion ?
Pour acheter une adhésion, il vous suffit de vous rendre sur la page dédiée et de choisir l’adhésion que vous souhaitez, puis de suivre le processus de paiement.
Quels services sont inclus dans l’adhésion ?
L’adhésion vous permet de passer le test autant de fois que vous le souhaitez, pour vous-même ou pour d’autres, et de consulter les résultats.