Rólunk

Gondolataink és értékeink

Olyan alapelvekhez tartjuk magunkat, mint:

Hinni azt jelenti, hogy bízunk valamiben. A feddhetetlenség azt jelenti, hogy megbízhatónak lenni, és nem változni vagy ingadozni. Achievement azt jelenti, hogy egy feladatot vagy tervet teljesítünk vagy befejezünk. Azt jelenti, hogy megtesszük, ami szükséges valaminek az eléréséhez vagy egy cél eléréséhez. Ezt a funkciót azért hoztuk létre, hogy segítsünk frissíteni vagy feliratkozni valamire.

Tapasztalataink

Több mint 100 000 vizsgálatot kell elvégezni

Tanúsított terapeuták

Minden vizsgálat hitelesített

Teszt

Az agykutatásban a "Big Five" öt személyiségjegyből álló személyiségjegyre utal.

A műsort Lewis Goldberg amerikai kutató hozta létre 1981-ben, és Costa és McCrae készítette 1987-1992 között. A mentális egészségkutatás területén talán az etalon, és világszerte több millió ember mentális profiljának elkészítéséhez használták.

A tesztelési folyamat során összehasonlításokat lehet végezni a Big Five teszttervek és a különböző vezetési koncepciók között:

Minősített eredmények: az eredmények őszintén kapcsolódnak a teljesítményhez és az értékelési kritériumokhoz. Identitászavar: a kézikönyv által javasolt 10 mentális zavar mindegyik típusát összevetik a Big Five vonzó profiljával (ezek a profilok magas fokú neuroticizmussal és enyhe egységgel rendelkeznek). Életmód

A Big Five nem teljesen önálló, így egy olyan műsor, amely egy személyt e kategóriák valamelyikével szemben vizsgál, némileg korlátozott. Az SCL csoport 2010-ben katonai és politikai célokra, majd a Cambridge Analytica és a Total IQ hátterén keresztül részleges célokra használta fel a Big Five tesztelési szabályokat.

Ez egy jól ismert teszt lehet, amelyet számos vállalat és vállalkozás használ világszerte. A kiterjesztés

Ezt a bővítményt azért hoztuk létre, hogy pontos elemzést kapjon a jellemzőiről, tulajdonságairól és hiányosságairól, hogy azt saját maga megszerezhesse, és dolgozhasson az egyéni előléptetésén, vagy egy toborzási kampányhoz, hogy gyorsan és hatékonyan elhelyezhesse a jelöltjeit.

A teszt a személyiséget meghatározó öt alapvető pszichológiai alapelvre épül, és tudományosan validált és megbízható. A vállalatMinden csapatunk kiváló szolgáltatást kíván nyújtani Önnek, mind a teszt tartalma, mind az ügyfél iránti elkötelezettség tekintetében.

Ha bármilyen kérdése van, kérjük, ne habozzon kapcsolatba lépni velünk.

ÁRAINK ÉS ELŐFIZETÉSEINK