Rólunk

 

 Értékeink

Olyan egyszerű értékek mellett állunk ki, mint:

Believe
Megingathatatlan minőség
Végrehajtás

Ezt az előnyt azért hoztuk létre, hogy segítsük Önt az egyéni támogatási vagy beiratkozási kampányok során.

Tapasztalataink

  • Több mint 100 000 érintett teszt
  • Tanúsított terápiás szakértők
  • Minden vizsgálat hitelesített

    A teszt

    Az agykutatás területén a "Hatalmas Ötös" egy öt alapvető jellemzőből álló identitásműsorra utal.

    Ezt a demonstrációt Lewis Goldberg amerikai elemző javasolta 1981-ben, és Costa és McCrae 1987-1992-ben hozta létre.

    Ez lehet a referencia a hipotetikus identitáskutatás területén, és világszerte több millió ember mentális profiljának kialakításához használták.

    A vizsgálatok elrendezésében a Hatalmas Ötpróba becslései és a magatartás különböző perspektívái között kapcsolatokat lehet létrehozni:

    Szakszerű végrehajtás: A tisztességes végrehajtás minden esetben kapcsolódik hozzá, ha a felhívás és az értékelési kritériumokról van szó.

    Identitászavarok: A Lelki zavarok szemléltető és mérhető kézikönyvének tíz kategóriája mindegyike egy-egy érdekes profilhoz hasonlítható a Hatalmas Ötösön (ezekben a profilokban közös a magas neuroticizmus és a muhaj kellemesség).
    Életmódbeli hajlamok

    Az óriási ötök nem teljesen függetlenek egymástól, ezért kissé túlzó egy olyan ábrázolás, amely valakit az egyes kategóriák szempontjából vizsgál.

    A 2010-es években a Hatalmas Ötössel kapcsolatos tesztelési szabályt az SCL Group katonai és politikai célokra, majd később pártpolitikai célokra használta fel a Cambridge Analytica és a Total IQ háttértámogatásain keresztül.

    A teszt világszerte számos vállalat és vállalkozás által használt, elismert elismerés lehet.

     

    A kiterjesztés

    Ez a kiterjesztés azzal a céllal jött létre, hogy pontos vizsgálatot adjon Önnek az Ön személyazonosságáról, tulajdonságairól és hiányosságairól, hogy Ön egyszerűen csak kiválóan meg tudja szerezni magának, és utána dolgozhasson az egyéni fejlődésén, vagy egy toborzási kampányhoz a vállalat számára, hogy gyorsan és produktívan értékelje a jelölteket.

    A teszt öt alapvető mentális normán alapul, amelyek eldöntik egy személy személyazonosságát, és tudományosan jóváhagyott és megbízható.

     

    A vállalat

    Az egész csoport szeretne magas minőségű szolgáltatást nyújtani Önnek, mind a teszt tartalmát, mind az ügyfél találkozását tekintve.

    Ha bármilyen kérdése van, ha nem bánja, ne habozzon kapcsolatba lépni velünk.

    hu_HUHU