Chi siamo

 

 I nostri valori

Sosteniamo valori chiari come:

Credere
Qualità incrollabile
Esecuzione

Abbiamo creato questo benefit per assistervi nelle vostre campagne di promozione o di iscrizione.

La nostra esperienza

  • Oltre 100.000 test interessati
  • Esperti terapeutici certificati
  • Tutti i test sono certificati

    Il test

    Nell'ambito della ricerca sul cervello, "Huge Five" allude a un'identità che comprende cinque caratteristiche fondamentali.

    Questa dimostrazione è stata proposta dall'analista americano Lewis Goldberg nel 1981 e assistita da Costa e McCrae nel 1987-1992.

    Potrebbe essere un punto di riferimento nel campo della ricerca di identità ipotetiche ed è stato utilizzato per formare i profili mentali di milioni di persone in tutto il mondo.

    In una serie di esami, si possono fare dei collegamenti tra le stime del test Huge Five e le diverse prospettive di condotta:

    Esecuzione professionale: l'esecuzione onesta è collegata in ogni caso alla richiesta e ai criteri di valutazione.

    Disordini dell'identità: ciascuna delle dieci categorie del Manuale dimostrativo e misurabile dei disordini mentali si confronta con un profilo interessante degli Enormi Cinque (questi profili hanno in comune l'alto nevroticismo e la piacevolezza di muggito).
    Propensioni allo stile di vita

    Gli Enormi Cinque non sono totalmente autonomi l'uno dall'altro, quindi un ritratto che esamini qualcuno in termini di ciascuna di queste categorie è un po' eccessivo.

    Negli anni 2010, la regola dei test relativi agli Huge Five è stata utilizzata in particolare da SCL Group per scopi militari e politici, e successivamente per scopi politici di partito attraverso i suoi backup Cambridge Analytica e Total IQ.

    Il test potrebbe essere una stima riconosciuta e utilizzata da numerose aziende e imprese in tutto il mondo.

     

    L'estensione

    Questa estensione è stata creata con l'obiettivo di fornirvi un'indagine esatta della vostra identità, delle vostre qualità e delle vostre carenze, in modo che possiate prenderne coscienza e lavorare sul vostro miglioramento individuale, o per una campagna di reclutamento per la vostra azienda, per valutare i vostri candidati in modo rapido e produttivo.

    Il test si basa su cinque standard mentali fondamentali che determinano l'identità di una persona ed è scientificamente approvato e affidabile.

     

    L'azienda

    L'intero gruppo desidera fornirvi una prestazione di alta qualità, sia per quanto riguarda la sostanza del test che l'incontro con il cliente.

    Se avete domande, non esitate a contattarci.

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