Over ons

De test

Op het gebied van hersenonderzoek verwijst "Huge Five" naar een identiteitsbeeld dat bestaat uit vijf fundamentele kenmerken.

Deze demonstratie werd voorgesteld door de Amerikaanse analist Lewis Goldberg in 1981 en werd geassisteerd door Costa en McCrae in 1987-1992.

Het kan een referentie zijn op het gebied van hypothetisch identiteitsonderzoek en is gebruikt om de mentale profielen van miljoenen mensen over de hele wereld te vormen.

In een opstelling van examens kunnen verbanden worden gelegd tussen de schattingen van de Huge Five Test en verschillende perspectieven van gedrag:

Vakkundige uitvoering: Eerlijke uitvoering is in elk geval gerelateerd aan de oproep en de beoordelingscriteria.

Identiteitsverwarring: Elk van de tien categorieën van het Aantoonbare en Meetbare Handboek voor Mentale Verwardheid komt overeen met een interessant profiel van de Enorme Vijf (deze profielen hebben een hoog neuroticisme en mooi-aangenaamheid gemeen).
Levenswijze

De Enorme Vijf staan niet helemaal los van elkaar, dus een portret waarin iemand in termen van elk van deze categorieën wordt geportretteerd is enigszins overdreven.

In de jaren 2010 werd de testregel met betrekking tot de Enorme Vijf in het bijzonder gebruikt door SCL Group voor militaire en politieke doeleinden, en daarna voor partijpolitieke doeleinden via de back-ups Cambridge Analytica en Total IQ.

De test kan een erkende waardering zijn die door talloze bedrijven en ondernemingen over de hele wereld wordt gebruikt.

De uitbreiding

Deze uitbreiding is gemaakt om je een exact onderzoek te geven van je identiteit, kwaliteiten en tekortkomingen, zodat je die zelf superieur kunt krijgen en daarna kunt werken aan je individuele verbetering, of voor een wervingscampagne voor je bedrijf om je kandidaten snel en productief te beoordelen.

De test is gebaseerd op vijf fundamentele mentale normen die de identiteit van een persoon bepalen en is wetenschappelijk goedgekeurd en betrouwbaar.

Het bedrijf

De hele groep wil je een hoge kwaliteit leveren, zowel wat betreft de inhoud van de test als de klantervaring.

Als je vragen hebt, aarzel dan niet om contact met ons op te nemen.