O nas

Test

W dziedzinie badań nad mózgiem "Huge Five" nawiązuje do pokazu tożsamości składającego się z pięciu podstawowych cech.

Demonstracja ta została zaproponowana przez amerykańskiego analityka Lewisa Goldberga w 1981 roku i wspomagana przez Costę i McCrae w latach 1987-1992.

Może być punktem odniesienia w dziedzinie hipotetycznego badania tożsamości i został wykorzystany do stworzenia profili mentalnych milionów osób na całym świecie.

W układzie badań można dokonać połączeń między szacunkami testu Huge Five a różnymi perspektywami postępowania:

Biegłe wykonanie: Uczciwe wykonanie jest z tym związane w każdym przypadku połączenia i kryteriów oceny.

Zaburzenia tożsamości: Każda z dziesięciu kategorii Demonstracyjnego i Mierzalnego Podręcznika Zaburzeń Psychicznych porównuje się do interesującego profilu na Ogromnej Piątce (profile te mają wspólną cechę wysokiego neurotyzmu i sympatyczności).
Skłonności do stylu życia

Ogromna Piątka nie jest całkowicie od siebie niezależna, więc portret, który bada kogoś pod kątem każdej z tych kategorii, jest nieco przesadzony.

W 2010 roku zasada testowania związana z Wielką Piątką została wykorzystana w szczególności przez SCL Group do celów wojskowych i politycznych, a następnie do celów politycznych partii poprzez jej kopie zapasowe Cambridge Analytica i Total IQ.

Test może być uznaną oceną stosowaną przez wiele firm i przedsiębiorstw na całym świecie.

Rozszerzenie

To rozszerzenie zostało stworzone z myślą o dokładnym zbadaniu Twojej tożsamości, cech i niedociągnięć, tak abyś mógł sam je poznać, a następnie pracować nad swoim indywidualnym rozwojem lub w kampanii rekrutacyjnej dla Twojej firmy, aby szybko i produktywnie ocenić kandydatów.

Test opiera się na pięciu podstawowych standardach psychicznych, które decydują o tożsamości danej osoby i jest naukowo zatwierdzony i niezawodny.

Firma

Cała grupa chciałaby zapewnić ci wysoką jakość, zarówno pod względem treści testu, jak i kontaktu z klientem.

Jeśli masz jakieś pytania, nie wahaj się z nami skontaktować.