Hakkımızda

Test

Beyin araştırmaları alanında, "Huge Five" beş temel özellikten oluşan bir kimlik gösterisine işaret eder.

Bu gösteri 1981 yılında Amerikalı analist Lewis Goldberg tarafından önerilmiş ve 1987-1992 yılları arasında Costa ve McCrae tarafından desteklenmiştir.

Varsayımsal kimlik sorgulama alanında bir referans olabilir ve dünya çapında milyonlarca bireyin zihinsel profillerini oluşturmak için kullanılmıştır.

Bir sınav düzenlemesinde, Beş Büyük Testin tahminleri ile farklı davranış perspektifleri arasında birleştirmeler yapılabilir:

Yetkin uygulama: Dürüst uygulama, çağrı ve değerlendirme kriterleri ne olursa olsun bununla ilişkilidir.

Kimlik karmaşaları: Gösterilebilir ve Ölçülebilir Zihinsel Karışıklıklar El Kitabı'nın on kategorisinin her biri, Muazzam Beşli'deki ilginç bir profille karşılaştırılır (bu profillerin ortak noktası uzun nevrotiklik ve moo hoşluğudur).
Yaşam tarzı eğilimleri

Devasa Beşli birbirinden tamamen bağımsız değildir, bu nedenle bir kişiyi bu kategorilerin her biri açısından inceleyen bir tasvir biraz aşırıdır.

2010'lu yıllarda, Büyük Beşli ile ilgili test kuralı, özellikle SCL Group tarafından askeri ve siyasi amaçlarla ve daha sonra Cambridge Analytica ve Total IQ yedekleri aracılığıyla parti siyasi amaçları için kullanıldı.

Test, dünya çapında çok sayıda şirket ve işletme tarafından kullanılan tanınmış bir saygınlık olabilir.

Uzatma

Bu uzatma, size kimliğiniz, nitelikleriniz ve eksiklikleriniz hakkında tam bir araştırma sunma amacıyla oluşturulmuştur, böylece sadece kendiniz üstün olabilir ve bundan sonra bireysel gelişiminiz üzerinde çalışabilir veya şirketiniz için bir işe alım kampanyası için adaylarınızı hızlı ve verimli bir şekilde değerlendirebilirsiniz.

Test, bir kişinin kimliğini belirleyen beş temel zihinsel standarda dayanmaktadır ve bilimsel olarak onaylanmış ve güvenilirdir.

Şirket

Tüm grup, hem testin içeriği hem de müşteri karşılaşması açısından size yüksek kaliteli bir fayda sağlamak istiyor.

Herhangi bir sorunuz olması durumunda, sakıncası yoksa bizimle iletişime geçmekten çekinmeyin.